La Comisión Paritaria Nacional definió los nuevos cuadros tarifarios que regulan los haberes mensuales de la administración pública centralizada. El acuerdo estableció las escalas técnicas que rigen desde el 1° de julio de 2026 para el personal docente civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Leyes Nros. 17.409) y el personal del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA). Los montos finales quedan condicionados a la publicación formal del decreto homologatorio sectorial.
De acuerdo con las planillas anexas reguladas bajo el Decreto Nº 2539/15, el valor de la Unidad Retributiva (U.R.) se fijó en $375,73 para el esquema que se aplica durante este mes. La paritaria nacional dejó asentado que la presente grilla salarial no incluye una suma fija remunerativa y no bonificable, por única vez, de $50.000 que se liquidará de manera excepcional con los haberes correspondientes al mes de agosto.
Los sueldos básicos del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad
La categoría más alta del escalafón técnico para el personal de planta permanente cuenta con una asignación básica de $1.206.423,37 para los agentes que ingresan en el Grado 0 de la administración. La escala se incrementa gradualmente según la antigüedad de la siguiente manera:
– Nivel I
Grado 0: $1.206.423,37
Grado 1: $1.327.410,29
Grado 2: $1.418.150,48
Grado 3: $1.533.777,22
Grado 4: $1.658.209,97
Grado 5: $1.793.745,95
Grado 6: $1.852.707,93
Grado 7: $1.897.886,59
Grado 8: $1.946.128,21
Grado 9: $1.997.815,66
Grado 10: $2.053.331,81
Grado 11: $2.108.847,96
Grado 12: $2.164.364,11
Grado 13: $2.219.880,26
Grado 14: $2.275.396,41
Grado 15: $2.330.912,56
Cuánto cobran los empleados de Mcdonalds, Burger King y Mostaza en julio 2026
Para el segundo escalafón técnico del personal civil dependiente de las carteras de defensa y seguridad, la paritaria nacional fijó una remuneración inicial de $1.014.222,63 que evoluciona según las siguientes categorías individuales:
– Nivel II
Grado 0: $1.014.222,63
Grado 1: $1.115.683,18
Grado 2: $1.191.874,31
Grado 3: $1.289.506,16
Grado 4: $1.393.646,80
Grado 5: $1.507.742,06
Grado 6: $1.557.132,29
Grado 7: $1.595.036,42
Grado 8: $1.635.620,64
Grado 9: $1.679.650,69
Grado 10: $1.725.977,96
Grado 11: $1.772.305,23
Grado 12: $1.818.632,50
Grado 13: $1.864.959,77
Grado 14: $1.911.287,04
Grado 15: $1.957.614,31
Los empleados integrados en el Nivel III de este convenio de empleo público disponen de una base conformada en $851.885,75, distribuyéndose el resto de los adicionales por antigüedad bajo los siguientes montos específicos:
– Nivel III
Grado 0: $851.885,75
Grado 1: $937.265,76
Grado 2: $1.001.205,05
Grado 3: $1.083.522,10
Grado 4: $1.170.816,46
Grado 5: $1.266.916,83
Grado 6: $1.307.883,92
Grado 7: $1.340.427,87
Grado 8: $1.374.503,30
Grado 9: $1.410.875,95
Grado 10: $1.449.928,69
Grado 11: $1.488.981,43
Grado 12: $1.528.034,17
Grado 13: $1.567.086,91
Grado 14: $1.606.139,65
Grado 15: $1.645.192,39
Paritarias de Sanidad: fijaron los sueldos básicos de julio para el personal del Convenio 108/75
Las planillas oficiales del sector público para las tareas administrativas y operativas del Nivel IV determinaron una asignación que se desglosa quincenal o mensualmente a través de las siguientes variables fijas:
– Nivel IV
Grado 0: $716.349,77
Grado 1: $788.329,33
Grado 2: $841.548,26
Grado 3: $910.847,73
Grado 4: $984.358,77
Grado 5: $1.065.144,34
Grado 6: $1.099.985,51
Grado 7: $1.126.403,54
Grado 8: $1.155.118,79
Grado 9: $1.186.131,26
Grado 10: $1.219.058,08
Grado 11: $1.251.984,90
Grado 12: $1.284.911,72
Grado 13: $1.317.838,54
Grado 14: $1.350.765,36
Grado 15: $1.383.692,18
Escalas de remuneración para los sectores de ejecución en dependencias oficiales
Para los agentes civiles encuadrados dentro del Nivel V del convenio sectorializado, las pautas paritarias vigentes de la seguridad social estipularon los siguientes montos básicos en pesos:
– Nivel V
Grado 0: $622.546,62
Grado 1: $684.954,43
Grado 2: $731.664,57
Grado 3: $791.775,16
Grado 4: $855.714,45
Grado 5: $925.779,66
Grado 6: $956.026,39
Grado 7: $978.998,59
Grado 8: $1.004.268,01
Grado 9: $1.031.068,91
Grado 10: $1.059.784,16
Grado 11: $1.088.499,41
Grado 12: $1.117.214,66
Grado 13: $1.145.929,91
Grado 14: $1.174.645,16
Grado 15: $1.203.360,41
La sexta categoría de la planta de empleados civiles cuenta con un piso salarial de $531.806,43, completando la extensión de las jerarquías con las sumas que se detallan seguidamente:
– Nivel VI
Grado 0: $531.806,43
Grado 1: $585.025,36
Grado 2: $625.226,71
Grado 3: $676.148,42
Grado 4: $730.898,83
Grado 5: $791.009,42
Grado 6: $816.661,71
Grado 7: $836.570,95
Grado 8: $858.394,54
Grado 9: $880.983,87
Grado 10: $905.104,68
Grado 11: $929.225,49
Grado 12: $953.346,30
Grado 13: $977.467,11
Grado 14: $1.001.587,92
Grado 15: $1.025.708,73
El escalafón técnico para el personal integrado en el Nivel VII determinó una grilla que se compone a partir de los siguientes valores básicos establecidos para el período de julio:
– Nivel VII
Grado 0: $461.741,22
Grado 1: $508.451,36
Grado 2: $542.909,66
Grado 3: $576.745,55
Grado 4: $635.181,33
Grado 5: $686.868,78
Grado 6: $696.227,69
Grado 7: $709.458,11
Grado 8: $726.687,26
Grado 9: $745.447,89
Grado 10: $765.357,13
Grado 11: $786.414,98
Grado 12: $807.472,83
Grado 13: $828.530,68
Grado 14: $849.588,53
Grado 15: $870.646,38
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La última categoría del personal civil de las Fuerzas Armadas cierra la estructura general de haberes con los mínimos pautados para las funciones básicas de ejecución en las dependencias oficiales:
– Nivel VIII
Grado 0: $402.396,37
Grado 1: $442.980,59
Grado 2: $472.844,45
Grado 3: $511.897,19
Grado 4: $553.247,15
Grado 5: $598.425,81
Grado 6: $606.428,22
Grado 7: $617.952,18
Grado 8: $632.884,11
Grado 9: $649.347,52
Grado 10: $666.576,67
Grado 11: $685.337,30
Grado 12: $704.097,93
Grado 13: $722.858,56
Grado 14: $741.619,19
Grado 15: $760.379,82
GZ / kr
